Draft Brasil

- Restrição de trocas;

Para bater os salários nas trocas de montantes superiores à 5 milhões, deve-se usar uma diferença máxima de quanto? 30% como proposto? 15%? 50%? Sem restrições?


Cheguem a um consenso.

Acho que deve manter 30% no primeiro ano, e se todo mundo tiver administrando bem o time, libera geral nos próximos.

15% ,a partir da 1ª temporada, as trocas devem ser bem pensadas

SEM RESTRIÇÕES, acredito na boa administração dos gms da liga

mas, em segundo plano, acho a ideia do Nico interessante...mas aumentaria pra 50%

Sem restrições.

PontiacSilverDome escreveu:15% ,a partir da 1ª temporada, as trocas devem ser bem pensadas

Concordo com o Ponti.

Por mim, libera entre 5 milhões e restringe pra quantias maiores. Só tenho dúvidas entre 30% ou 50% pra bater salário.

Mas a princípio fico com 30%.

Sem restrições desde que ambas as equipes estejam abaixo do cap, se uma estiver acima só pode trocar reduzindo folha salarial.

Nico, acho que esse seu último post se refere à questão do franchise player e você deve ter postado por engano aqui. Acho que você deve colocar isso em deliberação também porque mesmo que você não tenha gostado da ideia, outros GMs a acharam interessante.

Yeah, ja mudei.

Eu acho interessante a questão de bater salários, nem que seja minimamente, em trocas, porque incentiva o pessoal a investir em fillers na off-season. É como na NBA, os fillers têm um papel importante, as vezes aquele cara ali que ninguém dá muita coisa, mas ajuda pontualmente o desempenho do time e ajuda muito na hora de trocar.

Ao invés de ficar guardando dinheiro atoa, oferece contratos por jogadores medianos, com salários legais, de repente até pra uma temporada mesmo e esse jogador mediano com salário bacana, pode se tornar um facilitador de troca depois. Ao mesmo tempo, enquanto ele não é trocado, ele vai colaborando pro time, tornando o campeonato mais competitivo.

Sou a favor de 30%.

15%

Como ressaltei no chat, é bobagem colocar parâmetros quantatitativos pras trocas se o cap está sendo respeitado. Traz uma complicação desnecessária pro sistema.

pera lá achei que isso aqui era troca em que um fica acima por 15% onde os valores não batem , depois o cara acerta na off season , não é isso ?

PontiacSilverDome escreveu:pera lá achei que isso aqui era troca em que um fica acima por 15% onde os valores não batem , depois o cara acerta na off season , não é isso ?

Nah, o sistema é hard cap, veda isso. Ninguém pode trocar pra ficar acima do cap. Por isso esses x% são uma enorme bobagem.

por que estamos discutindo isso então ???
fora nico

Não tem sentido nenhum, o único sentido é que se a diferença é maior que x% presume que a troca é manta na cabeça do Nico

Pra mim a regra tem que ser simples: os dois times abaixo do cap, trocam livremente se ficarem abaixo do cap; um time acima do cap, só pode trocar pra diminuir a folha salarial; dois ou mais times acima do cap só podem trocar em multi way deals e pra reduzir ambas/todas a folha salarial.

Eu particularmente sou a favor de ser sem restrições em termos saláriais, no máximo restringiria a troca em fpm. Trocas livres de restrições ajudam a manter o cap sobe controle, não precisando fazer mais de uma troca pra tirar a corda do pescoço, uma hora ou outra todos irão passar por essa situação, alguns numa troca resolvem outros não conseguirão, logo sou a favor de não ter que bater salários, mas se tiver q ter porcentagem em algo eu votaria para que fosse em FPM.